Edflex
•RH & Future of work•Petite entreprise
Générer des leads & structurer le pôle
Création de contenus pour les stratégies d'acquisition - Campagnes d'outbound multi-canales - Intégration des stratégies dans les process - Structuration organisationnelle des équipes growths - Campagnes de nurturing
Le collectif Bulldozer a été très disponible et de très bon conseil durant toute la mission. Son aide nous a été précieuse pour structurer notre équipe Growth afin de préparer la prochaine étape.
Clément Meslin
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CEO chez Edflex
➜ Le contexte de la mission
Edflex est une plateforme e-learning dédiée à la formation des salariés. En 2021, la société réalise une levée de fonds de 5 millions d’euros.
➜ Les problèmes identifiés
Phase d’hyper-croissance avec de très gros objectifs à atteindre. Comment associer la diversification des canaux d’acquisition et le séquençage des étapes du funnel d’acquisition avec les challenges de structuration d’équipe
➜ Les objectifs de la mission
Machine growth inbound : Valider les meilleures stratégies d’acquisition pour générer d’importants volumes de MQL (canaux et stratégie de contenu) et structurer les équipes pour atteindre ces objectifs
Machine growth outbound : Structurer et processer le pôle outbound pour générer le maximum de SQL
Machine growth nurturing : Structurer une stratégie pour nourrir les MQL et les transformer progressivement en SQL
➜ Les actions menées
Création de contenus pour les stratégies d’acquisition
A/B test des canaux d’acquisition inbound sur d’importants volumes
Campagnes d’outbound multi-canales
Intégration des stratégies outbound dans les process
Structuration organisationnelle des équipes growths
Campagnes de nurturing
➜ Les résultats
-30% de coût par lead
x2 actions inbound et nurturing
x3 actions outbound
Membres
Expertises